第二天九点，苏羽来到公司，就先来到了人事部，找到了人事部的总监黄怡君。
“黄总监，你和人事部的同事稍微辛苦一点，尽快再招聘大概五十个机械专业的相关人才。”
“这么多啊。苏总，那估计要小半个月才行了。”
“没事，尽快就行。”
“另外就是你再帮忙招聘两个懂英语的主播，一男一女的，最好是英语专业的。”
“行，我知道了。”
打完招呼，苏羽就来到了市场部，找到了周欣。
“周总监，你对跨境电商怎么看？”
听到苏羽这么问，周欣诧异的反问：“苏总，我们现在还不适合做跨境电商吧？”
“时机的确不算太成熟，不过事情是这样的……”
苏羽稍微讲了一下自己的看法。
因为目前并没有进军国际市场的意思，所以周欣没有关注国外的动静，没想到居然还有这样的一个巧合。
“原来昨天巧合之下被不少国外网友关注了，这还真是一个不容错过的时机。”
“我的意思是，你们市场部组成一只跨境电商的队伍，先试试水，稍微做一些宣传，多露露脸，方便我们以后进军国际市场。”
“……”
在苏羽跟周欣讨论组成跨境电商的队伍的时候，在爱玛仕公司，爱丽莎回到公司之后，立刻就让人事部的人去联系猎头公司，开始执行他们挖人的计划。
这一次，爱玛仕公司委托的猎头公司是名派国际猎头。
这是华夏区最知名的猎头公司，常年稳居在国内猎头公司排行前三。
爱玛仕这样的大客户，又是要挖这么多人，这样的一笔猎头费绝对是天价。
名派国际猎头公司当然不敢掉以轻心，第一时间就派出了公司的金牌猎头的团队来进行负责。
重视归重视，其实感觉这个事情的难度并不高。
爱玛仕公司愿意给出的薪酬待遇，不是苏羽公司能够比拟的，所以正常的打工人应该是不会轻易的拒绝的。
最繁琐的工作就是调查一下苏羽的研发团队的核心成员到底有哪些。
总不能把一些无关紧要的研发人员给挖过去吧？
如果挖一些无关紧要的人过去，别说完不成这一笔订单了，他们在行业里的名头都要被砸掉了。
作为华夏区最好的猎头公司，调查能力自然是毋庸置疑的。
十个人的团队，只是花了一天的时间，就基本上调查清楚了。
团队的核心，金牌猎头丁冠宇确认之后，就和团队的人开始分配任务。
在第二天中午午休的时候，丁冠宇就联系上了研发部最核心的人，研发部总监郭星源。
把郭星源挖走，其他的人就算不同意，让郭星源帮忙说说话，可能就可以顺利的带走了。
电话一接通，丁冠宇直接开门见山：“郭总监你好，我叫做丁冠宇，是名派国际猎头的员工。”
突然接到猎头公司的电话，郭星源很是奇怪。
出于礼貌，郭星源还是问道：“丁先生，你好，请问有什么事吗？”
“郭总监，您的履历在我们公司的人才库里面，是属于最一流的一个范畴。”
“以您的能力，应该可以获得更高的薪酬待遇。”
“据我所知，您在润跑公司并没有受到足够的待遇。”
“不知道您是否有兴趣跳槽到更大的公司，获得更大的平台展示您的才华？”
“不好意思，没什么兴趣。”
郭星源当即就拒绝了。
丁冠宇知道猎头一般打电话，如果对方不怎么了解猎头公司，第一时间可能会把他被当做骗子。
丁冠宇继续说道：“郭总监，我不是什么骗子。”
“您不相信可以上网查一下名派国际猎头的相关资料，我们公司在国内是首屈一指的猎头公司，我们公司的客户，都是世界五百强级别的。”
“相信您应该听说过爱玛仕集团，他们对您非常的重视，希望您能去他们公司。”
“如果您愿意跳槽，他们愿意给您提供目前双倍的薪资待遇，并且给您一定数量的股票。”
“目前据我所知，您在润跑公司可是一点股票都没有的。”
“没有股份，润跑公司的高速发展对您来说，根本就没有任何的关系，不是吗？”
如果郭星源有苏羽公司的股票，丁冠宇肯定不会第二天就联系郭星源，会做更多的调查。
没有股票，就很好说了。
爱玛仕是上市公司，现在2000亿欧元的市值，给的股票只要时间到解禁，基本上就算不想持有，也是可以立马变现的。
双倍的薪资，还有一定的股票，这个待遇的确是非常的诱人。
但是，郭星源只能再次拒绝。
“不好意思，丁先生，我在润跑公司呆的非常的开心，所以我没有什么跳槽的打算。”
“感谢你的公司将我的履历放到比较高的人才范畴，但我心中清楚自己几斤几两，所以就不需要再联系我了。”
说完之后，郭星源就挂断了电话，这让电话另一端的丁冠宇有点懵了。
办公室里面，穿着西装的丁冠宇脸上的笑容立刻就凝固了。
“什么情况，双倍工资他都不答应？”
丁冠宇不信有人能够拒绝的了双倍工资。
最关键的是，苏羽公司没给郭星源股票，再怎么发展，也跟郭星源也没什么关系，怎么会这么坚定的表示自己不跳槽呢？
“难道润跑公司给了他什么鲜为人知的好处？”
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