“给点阳光就能灿烂，给点善意，立马就能得寸进尺！”
他盯着何雨柱，漫不经心的说：“这点，老哥你应该最清楚吧？”
何雨柱尴尬的摸摸鼻子：“好像确实是那么回事。”
何雨轩接着说：“你们前脚回到屋子，后脚秦淮茹就跟过来，这点没问题。但是哪个人工作第一天，就敢抱怨说太累，太辛苦，工作量太大的？”
“随便换个工作，她保准得被开除！”
“你们就是太好说话了，看着人家可怜，立刻就动了恻隐之心。”
何雨柱和娄晓娥两人听完何雨轩的解释。
这才恍然大悟。
原来，他俩都着了秦淮茹的道。
第一天，秦淮茹喊累，他们就掏五块钱。
那如果第二天，第三天，秦淮茹再随便找个什么理由，他们是不是还得加钱？
人心不足蛇吞象。
何雨轩当初给秦淮茹开除试用期一个月，过了试用期工资三十块时，就是有他自己用意的。
救急不救穷。
有时候，你给的多了，反而人家会不认真。
觉得你有钱好骗。
但是如果你给的工资恰到好处，并且制定详细规则，他们才会格外珍惜。
而且，按照何雨轩的原计划。
如果秦淮茹干活确实不错，能够坚持两个月三个月，不抱怨，埋头苦干。
提升工资的事，何雨轩会主动找她。
但却不是，秦淮茹上班第一天，就抱怨工作辛苦，主动要求加工资。
何雨柱夫妻俩明白何雨轩的用意后，全部点头认同了他的想法。
娄晓娥更是直接感叹：“慈不掌兵，义不经商。”
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