随着雷达升级，能够探索到方圆500里的范围，在目前的范围内，就有一座大岛，于是经过大家商议后，准备全速向这座大岛前进。
王传安排专人，启动木筏的四台引擎，并定时添加木柴作为燃料。
王传在雷达室观察方向，并指挥其它人操作，安排一人在方向盘处掌舵，根据指挥调整方向。另外一人处理木筏上的杂务。
随着引擎的启动，木筏全速向目标方向前进。
经过一个白天的航行，晚上安排大家休息，木筏随风漂流，毕竟现在生活条件太差，必须保证充足的睡眠，否则，可能导致人员生病。
第二天一早，王传继续指挥木筏向大岛方向前进，一直到下午，终于靠近了大岛。
寻找一处合适的地方停船，放下木筏上的船锚，使木筏停在岸边，由于白天时间不充裕了，他们准备休息一晚，明天白天开始上岛。
晚上休息之前，王传例行带着大家开个小会商议事情，并做思想工作。
会议的主旨前几天已经提出来了，让大家开动脑筋，多想主意，将商议的内容更加完善起来。
这次的议题比较重要，就是研究以后木筏上要建立怎样的管理体系，达到一种大家都能认同，又有利于发展的，又过得很舒服的生活和工作方式。
王传作为他们的领头人，随着不断有人员加入，以后人员会越来越多，要考虑到很多问题。
首先就是管理体系，有人的地方就有江湖，生产力决定生产关系，这些过去的理论只能作为借鉴，不能完全套用，毕竟现在的情况比较特殊，生存环境恶劣，生活物资极度缺乏，不能让大家随意生活，按劳分配也不合适，按需分配也不合理，吃大锅饭也不利于木筏的发展。
无规矩不成方圆，首先要确立一些原则性的东西，以后可以逐步细化完善。
随着王传首先发言，提出议题，大家都积极发言，提出自己的看法。
最终，王传综合大家的意见，总结了今天会议讨论的结果。
第一，木筏上要建立一种偏向和平的环境，要保证每个人的安全，禁止打架斗殴和人身伤害；
第二，木筏上人与人相处，要向师兄弟关系发展，建立和平友好关系，严禁为了私人利益而产生巨大矛盾的情况发生，如果有矛盾产生，必须立即提出来，由专门的人员研究处理。总的来说，是以和平的方式处理。
第三，在目前及以后生活物资缺乏时，个人所需的生活物资，由王传统一分配，尽量做到公平合理。除了个人的衣物和随身的食物为私有物品外，其它均为木筏的公有物资，公有物资统一管理。
第四，工作的安排，以后大家工作时要相互学习，相互监督，学习和工作同时进行，以木筏发展壮大和提高大家生活条件为工作目标。每个人都要不断学习和工作，学会后以老带新，最后尽量做到每个人都成为全能型人才。因为一条木筏甚至是轮船的容量也是有限的，人员不可能无限增加，最终，必须有人带着一部分人分出去，只有都掌握了生存技能，才能在以后的发展中，不出现人才断代和技术断层。
以上的会议结论只是基础部分，以后可能会部分调整，但整体基调已经定好。
第二天一早，王传开始组织大家上岛，所有人员带齐装备和食物，从浅滩向岛上进发。
上岛之后，王传和张明分别带上一人，大家分成两组向相反的方向探索，无论探索结果如何，三天后回到木筏结合，因为食物只带了三天的量。
随着王传砍路前进，一条林荫小道逐渐向前延伸。
探索过程中，王传依然小心翼翼，耳朵仔细倾听，眼睛四处观望，防止有野兽突然袭击。
探索的当天，王传两人在野外露营，作为露营老手，将一些知识教给跟着他的新人，让他逐渐适应野外探索的生活。
第二天，王传两人继续探索，在中午时，突然听到远处有嗡嗡的声音，细心观察后发现，是一窝蜜蜂。
根据系统传授的知识，这种蜜蜂可以用网兜抓捕回去，然后做一个蜂箱，把它们放进行，在四周种上花朵，蜜蜂可以在木筏上安家并慢慢繁殖，最后能定期生存蜂蜜。
木筏上已经种植了一些植物开了花，正好可以用来养殖蜜蜂。
王传拿出了早就准备好的巨大网兜，网兜很细密，就像一个布袋，加上一个长杆子。
看好路径后，王传迅速靠近蜂窝，在蜜蜂还没反应过来之前，就将蜜蜂和蜂巢一起装进了网兜，虽然有被蜜蜂蛰的风险，但是最终有惊无险。
抓到蜜蜂后，王传这趟的任务基本完成了，带着蜜蜂不好继续探索，只能原路返回。
傍晚时分，王传已经回到木筏上，运用他的木匠手艺，根据系统传授的知识，制造了一个蜂箱，将蜂巢放进去，将蜂箱放在花朵附近，过段时间，蜜蜂就会在这里安家了。
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